Vie associative
Langres 52200
Le 11/04/2026
Formation gratuite d'une journée pour apprendre à préparer un événement associatif de A à Z : budget, logistique, communication, autorisations, déroulé et répartition des rôles. Gratuit
Emploi Enseignement - Formation
Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est
Devenez Contrôleur(se) Technique Automobile au sein du réseau CTC52 Contrôle Technique. Vous êtes : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou supérieur dans une discipline liée à l'automobile (CAP, BEP.) → maintenance des véhicules, maintenance des matériels (agricoles, de construction et de manutention, ou d'espaces verts), mécanique, après-vente, carrosserie, tôlerie ou électricité automobile + 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile ou D'un diplôme de niveau 4 ou plus (Bac.) dans une discipline liée à l'automobile → maintenance des véhicules, mécanique, après-vente, carrosserie, tôlerie ou électricité automobile + 1 an d'expérience dans le domaine de la réparation automobile * Les périodes de formation en alternance comptent dans les années d'expérience requises. Être titulaire du permis B est un plus. Vous souhaitez évoluer professionnellement et vous former au métier de contrôleur(se) technique automobile ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous bénéficierez d'une formation du 7 avril 2026 au 25 septembre 2026 préalable à votre embauche sur le poste. La formation aura lieu à l'Afpa Pont-Sainte-Marie (10), possibilité d'hébergement et de[...]
Emploi Enseignement - Formation
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre de la préparation du BAC+3 Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 semaine de cours / 2 à 3 semaines d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : LANGRES Objectifs de la formation Former les étudiants aux nouvelles exigences du métier de Responsable RH Piloter la politique RH de l'entreprise, Recruter, gérer et suivre les collaborateurs, Favoriser le dialogue social.
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Saint Dizier - Chaumont ! Lieu : Chaumont (52) et missions à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 17.5 ans à 30 ans - Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant que Cuisinier Militaire (H/F), vous rejoindrez la brigade de cuisine du pôle de Saint Dizier Chaumont Brienne (52) et élaborerez les repas du personnel civil et militaire. Vos missions : - Préparer les repas pour les militaires en service, - Gérer les stocks nécessaires pour la production de repas « faits maison » à base de produits frais, locaux et labellisés - Maintenir une hygiène et une sécurité alimentaire irréprochables - Travailler en équipe au sein d'une cuisine collective ou en conditions opérationnelles - Être capable d'adapter les menus en fonction des[...]
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Informaticiens (H/F). Activités et missions attachées au poste : Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM. 1. Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM ; 2. Effectuer les opérations simples d'entretien des équipements de TELECOM. Installer des équipements informatiques et/ou TELECOM. 1. Installer et configurer une station de travail de type PC (y compris les périphériques) ; 2. Réaliser la connectique des différents câblages ; 3. Effectuer les tests nécessaires avant la mise en service ; 4. Contrôler et dépanner une station de travail (matériel et logiciel). Assister[...]
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]
Emploi Enseignement - Formation
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous préparez un Titre Professionnel d'Exploitant en Transport Routier de Marchandises H/F au sein de notre Mauffrey Academy située à Eloyes (88), pour notre filiale situées à Semoutiers. Durant la formation vous devrez : > Acquérir les compétences techniques, professionnelles et règlementaires permettant : De concevoir et organiser une prestation de transport terrestre de marchandises y compris à l'international. > De mettre en œuvre et piloter les opérations de transport jusqu'à la clôture du dossier > Etudier la faisabilité technique d'une demande de transport terrestre au besoin à l'international > Tarifer la demande de transport pour proposer l'offre par écrit au client > Affecter et planifier les moyens adaptés à la réalisation d'une opération de transport terrestre, au besoin à l'international > Encadrer l'activité d'une équipe de conducteurs, dans le respect de la règlementation des transports et des règles de sûreté et de sécurité > Coordonner et suivre l'exécution de chaque opération de transport > Renseigner les tableaux de bord de suivi de qualité et de mesure de rentabilité des opérations de transport. MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES > Formateurs issus du[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
** DEMARRAGE AVRIL 2026 ** Vous préparez un Titre Professionnel d'Exploitant en Transport Routier de Marchandises H/F au sein de notre Mauffrey Academy située à Eloyes (88), pour notre filiale située à Chaumont. Durant la formation vous devrez : > Acquérir les compétences techniques, professionnelles et règlementaires permettant : De concevoir et organiser une prestation de transport terrestre de marchandises y compris à l'international. > De mettre en œuvre et piloter les opérations de transport jusqu'à la clôture du dossier > Etudier la faisabilité technique d'une demande de transport terrestre au besoin à l'international > Tarifer la demande de transport pour proposer l'offre par écrit au client > Affecter et planifier les moyens adaptés à la réalisation d'une opération de transport terrestre, au besoin à l'international > Encadrer l'activité d'une équipe de conducteurs, dans le respect de la règlementation des transports et des règles de sûreté et de sécurité > Coordonner et suivre l'exécution de chaque opération de transport > Renseigner les tableaux de bord de suivi de qualité et de mesure de rentabilité des opérations de transport. MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES >[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Poste à pourvoir : Hôte/hôtesse de caisse 35h Entreprise : Hypermarché à Saint Dizier Contrat : Apprentissage poste en présentiel, en magasin Formation : Titre Professionnel Employé Commercial - Niveau 3 Durée de formation : 341 heures en alternance en distanciel Objectif : Obtention d'un Titre Professionnel reconnu dans la grande distribution Démarrage : Dès que possible Amplitude horaire : Selon les postes de matin, journée et soirée / A partir de 7h45 jusque 19h30 avec des horaires coupés Rémunération : Entre 55 % et 100 % du SMIC (selon âge et niveau d'études) Missions : - Accueillir et renseigner le client - Réaliser des opérations d'encaissements - Créer une relation privilégiée Compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Ce que nous recherchons avant tout : - Motivation - Dynamisme - Goût du commerce Votre profil : - Ouvert à tous, débutants ou ayant une première expérience professionnelle - Public: F, H de - de 29 ans ou sans limite d' âge[...]
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance Armement (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance. 1. Participer à la réalisation d'actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 2. Savoir manipuler le matériel d'armement ; 3. Savoir mettre en oeuvre l'outillage spécifique ; 4. Effectuer les opérations préventives de son niveau ; 5. Rendre compte des faits techniques. Réceptionner, stocker et distribuer du matériel. 1. Connaître les matériels d'armement soutenus et leurs kits ; 2. Réceptionner, distribuer le matériel sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 3. Entretenir[...]
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance mobilité terrestre (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance. 1. Exécuter des actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 2. Localiser et analyser un dysfonctionnement ; 3. Remettre en état par échange ou réparation ; 4. Connaître la documentation technique et les modes opératoires ; 5. Rendre compte des faits techniques. Utiliser et entretenir l'outillage, le matériel de dotation et les moyens de soutien. 1. Savoir mettre en œuvre l'outillage spécifique ; 2. Entretenir l'outillage et les moyens de soutien ; 3. Procéder[...]
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs réseaux mobiles (Radio) (H/F). Activités et missions attachées au poste : Participer à la mise en oeuvre de la station radio sous les ordres du chef de station. 1. Monter les aériens ; 2. Assurer l'alimentation de l'énergie de la station ; 3. Assurer la veille technique en contrôlant la qualité de la liaison ; 4. Transmettre ou recevoir des messages en transmissions de données et en phonie ; 5. Rendre compte en cas de problème au chef de station. Assurer la sûreté immédiate de la station. 1. Camoufler la station ; 2. Utiliser son arme individuelle ; 3. Appliquer les consignes LATTA[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Marne (51) et de la Haute-Marne (52) en CDD de remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales suivantes : - Vous recueillez les besoins en recrutement, rédigez et diffusez les offres d'emploi, réalisez les présélections et suivez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs. - Vous participez à la rédaction des contrats de travail, aux propositions d'embauche et à la cotation des fiches de poste en lien avec le RRH. - Vous organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parcours d'accueil, formation sécurité). - Vous identifiez et suivez les besoins en formation et participez au déploiement du plan de développement des compétences. - Vous assurez l'organisation administrative et logistique des formations et le suivi des habilitations réglementaires. - Vous contribuez aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur. - Vous développez les relations avec les écoles et participez aux salons, forums et actions liées à l'alternance et aux stages. - Vous suivez les indicateurs RH (recrutement, formation, absentéisme, turn-over) et participez à des projets RH transverses. - Vous assurez le suivi de l'absentéisme et des[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Poste et misions Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous accompagnez nos apprenants(es) dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques (Anglais) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises - Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Langues vivantes - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h). Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ;œuvres sociales[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Chaumont-la-Ville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Alpes Contrôles est un organisme de contrôle indépendant, spécialisé dans 3 domaines d'activité : Construction & Exploitation, Formation et Certification Biologique. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 65 agences à travers la France. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. Réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale en accompagnant nos clients sur la réduction des risques techniques, humains et environnementaux. Notre crédo ? Chez Alpes Contrôles, nous avons choisi un modèle d'actionnariat familial et d'économie non-violente, pour que nos décisions soient prises collectivement, en respectant l'équilibre de chacun. Ici, pas de course à la rentabilité : la qualité de vos prestations et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle sont au centre de nos préoccupations. De même, que les actions en faveur de l'environnement (objectif stratégique dédié, Fondation, réemploi, matériaux biosourcés...) Nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction (poste en CDI) pour notre agence de Chaumont. Vous êtes jeune diplômé.e d'un Bac+5 en génie civil/bâtiment[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recrutons pour un hypermarché de Saint Dizier Postes à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat d'alternance - Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce - Cadre: contrat d'apprentissage - Préparation Titre professionnel employé commercial - Durée: 9 mois - 35h - Horaires sur 6 jours, à partir de 7h00 au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30. - Formation: 266 heures - Public: F, H de - de 29 ans, - Salaire Smic selon âge - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : - Accueillir les clients, les conseiller et assurer un service rapide et de qualité. - Préparer des produits simples (sandwichs, salades, boissons) et assurer la mise en place des vitrines. - Réapprovisionner les produits et veiller à la bonne présentation de l'espace de vente. - Réaliser les opérations d'encaissement et gérer la caisse. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en nettoyant le matériel et les espaces de travail. - Participer à la réception et au rangement des marchandises et contribuer au bon fonctionnement de la cafétéria. Vos compétences[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) dès que possible. Temps de travail: temps partiel ou temps plein Lieu: CMP - Maine de Biran - Intra Hospitalier Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie[...]
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin d'assurer sa sécurité intérieure le 61e RA recrute des Maîtres de chien H/F. Activités et missions attachées au poste : Participer au maintien en condition de son chien : 1. Sous contrôle de son chef de groupe, entrainer son chien ; 2. Exécuter les exercices d'entrainement ; 3. Prendre en compte les remarques de son chef de groupe ; 4. Remise en condition du chien ; 5. Surveillance du comportement de son chien et rendre compte ; 6. Assurer le suivi de son chien (alimentaire, sanitaire, prophylactique etc.) ; 7. Préparer son chien pour les visites vétérinaires. Maintenir à niveau son potentiel et améliorer ses connaissances cynotechniques : 1. Maintenir[...]
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéronautique cellule et moteur des aéronefs (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien. 1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier ; 2. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude ; 3. Participer aux opérations de nettoyage et de protection d'ensembles cellules et moteurs des aéronefs ; 4. Participer au stockage et déstockage des ensembles ; 5. Rendre compte des opérations techniques. Participer à la mise en piste des aéronefs. 1. Participer aux opérations de[...]
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Aide-télépilotes de mini-drone de renseignement H/F. Activités attachées au poste : - Piloter un mini drone ; - Suppléer le chef d'équipe dans la mission opérationnelle ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et activité à intérêt militaire[...]
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Équipiers d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Piloter un micro drone ; - Appuyer l'engagement et le déploiement du système de drone tactique ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et[...]
Emploi Administrations - Institutions
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous la responsabilité du chef d'établissement, rattaché(e) à l'intendant de l'établissement, vous intégrerez une équipe de 2 personnes. En collaboration avec le cabinet d'expertise-comptable, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la saisie de la comptabilité des fournisseurs et Immos ; - Assurer la gestion des voyages scolaires ; - Saisie des écritures de paies et gestion des dossiers des salariés ; - Préparation des documents pour élaborer le bilan comptable ; Vos missions et responsabilités pourront évoluer et la maîtrise la comptabilité analytique serait un plus. Nous recherchons pour intégrer notre équipe une personne motivée, rigoureuse, à l'aise avec les nouvelles technologies et avec un sens de l'analyse critique développé. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du contact client et faites preuve de pédagogie. Votre adaptabilité et votre force de proposition sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Modalités du poste : Type de contrat : CDD de mai à octobre 2026 Temps complet sur la base de 35 heures par semaine, avec modulation. Statut : Non cadre Horaires : Du lundi au vendredi De formation[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs(rices), 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs(rices) est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs(rices), 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs(rices) est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé[...]
Emploi
Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans un premier temps, l'animateur.trice aura un temps de formation d'une semaine, en présentiel avec hébergement. A l'issue de la formation, il, elle aura pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services dans un rayon de 15kms autour de Langres (promotion, recrutement des jeunes, partenariat). Dans un second temps (du 29 juin au 14 aout), l'animateur.trice, avec son binôme, sera en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans) ainsi que l'encadrement des chantiers. Une CJS regroupe entre 12 à 15 jeunes qui s'initient aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative en offrant différents services au territoire durant l'été. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être le nettoyage et la rénovation de locaux, l'entretien d'espaces verts, du baby-sitting, du tutorat informatique. De manière plus spécifique, l'animateur.trice devra : - Participer à la formation obligatoire des animateurs du 1er au 5 juin 2026. -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Poissons, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), nous recherchons des candidats motivés pour suivre une formation de 455 heures afin d'obtenir le CCP2 du Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Cette formation se déroulera à Joinville et sera suivie d'un contrat de travail d'une durée minimale de 6 mois. Missions principales : Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels du quotidien Contribuer au maintien du lien social et au bien-être des personnes Assurer des tâches domestiques courantes Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie Profil recherché : Motivation pour le secteur de l'aide à domicile Sens du contact et de l'écoute Rigueur et respect des règles de confidentialité Disponibilité pour suivre la formation de 455 heures à Joinville Candidature : Les candidats intéressés sont invités à se positionner via la plateforme Mes Evénements Emploi de France Travail
Emploi Social - Services à la personne
Chevillon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), nous recherchons des candidats motivés pour suivre une formation de 455 heures afin d'obtenir le CCP2 du Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Cette formation se déroulera à Joinville et sera suivie d'un contrat de travail d'une durée minimale de 6 mois. Missions principales : Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels du quotidien Contribuer au maintien du lien social et au bien-être des personnes Assurer des tâches domestiques courantes Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie Profil recherché : Motivation pour le secteur de l'aide à domicile Sens du contact et de l'écoute Rigueur et respect des règles de confidentialité Disponibilité pour suivre la formation de 455 heures à Joinville Candidature : Les candidats intéressés sont invités à se positionner via la plateforme Mes Evénements Emploi de France Travail
Emploi Social - Services à la personne
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), nous recherchons des candidats motivés pour suivre une formation de 455 heures afin d'obtenir le CCP2 du Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Cette formation se déroulera à Joinville et sera suivie d'un contrat de travail d'une durée minimale de 6 mois. Missions principales : Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels du quotidien Contribuer au maintien du lien social et au bien-être des personnes Assurer des tâches domestiques courantes Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie Profil recherché : Motivation pour le secteur de l'aide à domicile Sens du contact et de l'écoute Rigueur et respect des règles de confidentialité Disponibilité pour suivre la formation de 455 heures à Joinville Candidature : Les candidats intéressés sont invités à se positionner via la plateforme Mes Evénements Emploi de France Travail
Emploi Social - Services à la personne
Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), nous recherchons des candidats motivés pour suivre une formation de 455 heures afin d'obtenir le CCP2 du Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Cette formation se déroulera à Joinville et sera suivie d'un contrat de travail d'une durée minimale de 6 mois. Missions principales : Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels du quotidien Contribuer au maintien du lien social et au bien-être des personnes Assurer des tâches domestiques courantes Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie Profil recherché : Motivation pour le secteur de l'aide à domicile Sens du contact et de l'écoute Rigueur et respect des règles de confidentialité Disponibilité pour suivre la formation de 455 heures à Joinville Candidature : Les candidats intéressés sont invités à se positionner via la plateforme Mes Evénements Emploi de France Travail
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions de contribuer et de mettre en œuvre la politique ressources humaines de la collectivité, de piloter des projets transversaux et de contribuer à la modernisation et à l'optimisation des pratiques RH. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Développer le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) : - réaliser des diagnostics d'utilisation du SIRH et proposer des axes d'amélioration pour en simplifier et en développer son usage, - être moteur dans l'évolution du SIRH (CIRIL RH), - garantir la cohérence globale du SIRH en lien avec les trois services RH, - assurer l'articulation avec le logiciel de gestion du temps de travail (OCTIME), - recenser les besoins et proposer des évolutions fonctionnelles, - identifier les besoins en formation et concevoir et animer des actions de formation pour les utilisateurs du SIRH, - accompagner les utilisateurs du service décentralisé du SIRH - formaliser des supports et des procédures d'utilisation, - être le référent DSI (informatique) pour la Direction. Participer à la définition de la politique[...]
Emploi Sécurité - gardiennage
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : site industriel Localisation : Saint Dizier (52) Coefficient : 130 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet Dates de contrat : dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous sommes un établissement privé d'enseignement catholique accueillant des élèves de la petite section de maternelle à Bac +3. Nous prônons des valeurs de travail, d'accueil, de vivre ensemble et de respect incarnées par l'ensemble de l'équipe. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un professeur de lettres modernes pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professeur de lettres vous participez à la réussite des élèves. Vous prendrez en charge l'enseignement des classes suivantes : 6ème, 4ème , 3ème et 1ere technologique Missions principales : Préparer et dispenser des cours de français adaptés au niveau des apprenants ; Elaborer des supports pédagogiques et des activités d'apprentissage ; Évaluer les compétences des apprenants et assurer le suivi pédagogique ; Participer aux réunions pédagogiques et aux activités de l'établissement ; Contribuer au développement de projets éducatifs et culturels. Compétences : Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe) Connaissance approfondie de la littérature française et francophone Capacité à développer les compétences en lecture, écriture et expression orale Bonne connaissance[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions: Sous l'autorité du directeur adjoint de la médiathèque de la Ville de Chaumont, vous serez chargé(e) de : - Renseigner sur l'offre de la médiathèque et plus généralement les services de la collectivité, - accueillir, orienter et conseiller les publics au regard de l'offre disponible sur le lieu, - procéder aux inscriptions des publics intéressés par les différents services et actions de la médiathèque, - enregistrer les prêts et retours des documents, - ranger et mettre en valeur les collections, - tenir le lieu en état de fonctionnement et de propreté ; procéder à l'installation, au rangement et au nettoyage quotidiens de l'espace médiathèque, - recenser les statistiques de consultation, prêts, retours, participations aux actions culturelles. Profil: - Renseigner sur l'offre de la médiathèque et plus généralement les services de la collectivité, - maîtriser l'outil informatique : logiciels Outlook et Flora (formation prévue au préalable pour ce logiciel), - savoir accueillir le public dans le respect des règles de sécurité, - avoir une bonne aisance relationnelle, - savoir être ponctuel, - capacité à rendre compte, - une formation une expérience dans le domaine[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier recherche un Aide-soignant diplômé ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) H/F pour sa plateforme de répit antenne de Langres. Vos missions: Accompagnement, soutien et aide individualisée aux aidants: - Accompagne l'aidant par le biais d'un soutien individualisé - Assure un système de transport pour faciliter la participation de l'aidant aux ateliers - Restaure ou maintient, le lien social afin de lutter contre la solitude et l'ennui - Favorise la rencontre avec d'autres aidants - Gère les situations difficiles - Concourt à soulager la souffrance - Prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne - Prend en charge l'aidé(e) pour soulager l'aidant Réhabilitation et stimulation des capacités : - Planifie, organise et adapte les prises en charge en lien avec l'équipe Communication et relation à l'environnement : - Etablit une relation d'empathie, attentive et sécurisante, afin de limiter les troubles du comportement, prévenir les complications et rompre l'isolement - Transmet les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des personnes (aidants-aidés) Compétences et qualités professionnelles requises : - Connaissance des[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre agence Adéquat Saint-Dizier recrute un Technicien DCPI H/F pour une mission de longue durée évolutive pour son client spécialisé spécialisée dans les travaux sur les conduites de gaz naturel Vos futures missions : - Remplacement des équipements gaziers (compteurs, détendeurs) - Mise en conformité des installations - Intervention sur les compteurs industriels - Maintenance des régulateurs de pression (détente) - Entretien des filtres - Assurer la dépose et la pose de compteurs industriels - Remplacer et régler les détendeurs régulateurs - Réaliser la remise en service des postes de livraison Poste 100% en itinérance sur différents secteurs 55-54-52-51 Le Profil Adéquat : - Formation Bac Pro ICCER ou Maintenance des Systèmes de Production, BTS FED ou MS, ou Titre Pro Technicien de maintenance en équipements de chauffage/gaz - Rigueur, sens de la qualité, calme et esprit d'équipe - Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités Cette société propose de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime performance été / hiver - Chèque cadeau hiver - Plan épargne entreprise 300% - CE - Prime route Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre agence Adéquat Chaumont recrute un manoeuvre pour l'un de ses client. Missions : - Approvisionner le chantier en matériaux et outils - Aider à la préparation et à la sécurisation des zones de travail - Réaliser des travaux de manutention et de nettoyage sur le chantier - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes Le Profil Adéquat : - Motivation et capacité à travailler en extérieur - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et ponctualité - Débutant accepté, formation aux gestes et postures assurée Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
RESPONSABILITÉS : Envie de partager votre expertise en petite enfance ? Nous vous proposons des missions de formation ponctuelles auprès de professionnels motivés (Assistants Maternels), dans un cadre enrichissant et dynamique. Dans le cadre de la formation obligatoire de 120 heures des Assistants Maternels (80h pré accueil + 40h post accueil), nous recherchons un formateur pour assurer un remplacement sur une session 80 heures pré-accueil au mois de juin, sur ces thématiques : -Accompagnement de l'enfant dans son développement, son épanouissement, éveil, socialisation, autonomie -Soins à l'enfants, hygiène, confort et connaissance des grands enjeux de la santé de l'enfant -Continuité et repères de l'enfant entre vie familiale et mode d'accueil -Cadre juridique, sociologique et institutionnel de l'enfant et de la famille -Missions et responsabilités de l'assistant maternel en matière de santé, sécurité et épanouissement de l'enfant Et sur une session 40 heures post-accueil au mois de septembre, sur ces thématiques : -Analyse de la Pratique Professionnelle et renforcement des connaissances (éveil, soins, santé, sommeil, développement de l'enfant, relations professionnelles...) -Préparation[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le Pôle des Affaires Juridiques recrute actuellement un Gestionnaire des litiges et créances (H/F) en CDD temps plein - pour son activité « Recours contre tiers ». Date d'embauche : Au plus tôt Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : Niveau 3, soit 1917 € brut mensuel x 14 mois soit 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement. Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Formation Initiale : Formation BAC+2 ou Bac+3 demandée (BTS Droit des assurances, BUT carrières juridiques, BTS Management commercial opérationnel, licence AES, licence Droit). Vous possédez des qualités relationnelles, avez le sens de la diplomatie, de la négociation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de capacités d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel. Activités : Le pôle Régional de la CPAM de la Haute-Marne gère l'activité recours contre tiers des CPAM de la Haute-Marne, de la Marne, des Ardennes, de l'Aube,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), nous recherchons des candidats motivés pour suivre une formation de 455 heures afin d'obtenir le CCP2 du Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Cette formation se déroulera à Joinville et sera suivie d'un contrat de travail d'une durée minimale de 6 mois. Missions principales : Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels du quotidien Contribuer au maintien du lien social et au bien-être des personnes Assurer des tâches domestiques courantes Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie Profil recherché : Motivation pour le secteur de l'aide à domicile Sens du contact et de l'écoute Rigueur et respect des règles de confidentialité Disponibilité pour suivre la formation de 455 heures à Joinville Candidature : Les candidats intéressés sont invités à se positionner via la plateforme Mes Evénements Emploi de France Travail
Emploi Autres services aux entreprises
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vendeur Automobile VO en Alternance (H/F) OPEL/TOYOTA à Saint-Dizier Une opportunité unique pour débuter votre carrière commerciale dans l’automobile Entreprise familiale fondée en 1946, HESS Automobile s’impose comme un acteur majeur de la distribution multimarque de véhicules neufs et d’occasion. Porté par une stratégie d’innovation et d’investissement, notre Groupe poursuit son développement avec ambition. Aujourd’hui, nous avons besoin de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Et si c’était vous ? Votre mission : apprendre le métier de conseiller commercial automobile Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, vous rejoindrez l’École de Vente Hess Automobile et préparerez le Titre Professionnel de Vendeur Automobile. Au fil de votre formation, vous apprendrez à : Prospecter de nouveaux clients, par téléphone et sur le terrain Développer un portefeuille de clients grâce à des actions de fidélisation Accueillir et conseiller les clients en concession ou à distance Identifier les besoins et motivations des clients pour proposer les véhicules adaptés Présenter et argumenter les caractéristiques techniques des véhicules La présentation de véhicule de façon[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons un(e) enseignant(e) en génie électrique électrotechnique et énergie pour une prise de poste immédiate. Compétences souhaitées : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation - Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises Diplôme(s) requis : BTS Électrotechnique ou Maintenance des systèmes DUT Génie électrique et informatique industrielle (GEII) Classes enseignées : seconde, première BAC PRO MELEC Salaire selon grille de l'éducation nationale. Notre établissement est situé à Saint-Dizier, en Haute-Marne (Grand Est) ville à égale distance entre Nancy et Reims. Possibilité d'hébergement.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre agence Adéquat recrute un Affréteur F/H situé à Chamouilley pour un client spécialisé en logistique et transport. Vos futures missions : - Organiser les transports et l'affrètement sur le territoire national - Rechercher et négocier avec les transporteurs partenaires - Assurer le suivi opérationnel des dossiers de transport - Gérer les marges et la rentabilité des opérations - Utiliser les outils TMS et informatiques pour piloter l'activité Le Profil Adéquat : - Formation en transport/logistique (BTS minimum) - Expérience en exploitation ou affrètement - Bonne connaissance du marché transport (tautliner, chariot embarqué) appréciée - Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés[...]
Emploi Immobilier
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du développement de notre réseau et du renforcement des équipes en agence, nous recrutons un (e) Conseiller(ère) Immobilier en Transaction. Véritable acteur du terrain, vous accompagnez vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet, de la prospection à la signature définitive. Missions clés: 1. Développement commercial - Prospecter activement votre secteur (porte-à-porte, boîtage, téléprospection, événements locaux). - Évaluer les biens immobiliers et capter des mandats de vente, idéalement en exclusivité. 2. Mise en valeur et promotion - Valoriser les biens via une diffusion omnicanale (vitrine, portails immobiliers, réseaux sociaux). - Organiser et conduire les visites, avec pédagogie et sens du relationnel. 3. Négociation et accompagnement - Négocier les offres en veillant aux intérêts des deux parties. - Suivre les transactions jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Vous évoluez en synergie avec le/la responsable d'agence et l'équipe commerciale, dans une logique de partage et de performance collective. Profil recherché: - Appétence forte pour la relation client et la vente. - Dynamisme, aisance à l'oral et sens du résultat. -[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Recherchons un-e enseignant-e de français à temps complet pour une suppléance de 3 mois pour des classes de collège uniquement Journée du jeudi libérée. Licence INDISPENSABLE. Master souhaité.
Emploi
Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Diplôme requis : licence en anglais Rattaché au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs est un objectif. Vous serez accompagné(e) dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Possibilité d'hébergement. Poste à pourvoir dès que possible, avec possibilité de renouvellement. Temps plein. Classes enseignées : seconde, première, terminale générales (spécialités d'anglais) Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler : contact@estic.fr
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre de son activité de Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), l'Association Plateforme d'Appui aux GEnéralistes (PAGE) recherche des candidats pour occuper un poste de coordinateur(trice) d'appui à la médecine générale. De formation initiale infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat, ou équivalent formation sanitaire et sociale (niveau bac +3), vous aurez pour mission de répondre aux sollicitations des professionnels de santé du territoire pour apporter un appui à la coordination des parcours de santé considérés comme complexes (tout âge, tout handicap, toute pathologie). Vous serez l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé dès lors qu'ils auront un besoin d'information ou une difficulté d'ordre médico-sociale dans le suivi d'un patient. Vous occuperez un rôle de coordination en lien avec les partenaires médico-sociaux qui entourent la personne (organisation d'un maintien à domicile d'une personne âgée dépendante par exemple). Travail du lundi au vendredi avec amplitude horaire 9h-12h30 - 14h-18h au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Poste à pourvoir sur la localité de Saint-Dizier.
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre de son activité de Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), l'Association Plateforme d'Appui aux GEnéralistes (PAGE) recherche des candidats pour occuper un poste de coordinateur(trice) d'appui à la médecine générale. De formation initiale assistant(e) de service social(e) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale, ou équivalent formation sanitaire et sociale (niveau bac +3), vous aurez pour mission de répondre aux sollicitations des professionnels de santé du territoire pour apporter un appui à la coordination des parcours de santé considérés comme complexes (tout âge, tout handicap, toute pathologie). Vous serez l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé dès lors qu'ils auront un besoin d'information ou une difficulté d'ordre médico-sociale dans le suivi d'un patient. Vous occuperez un rôle de coordination en lien avec les partenaires médico-sociaux qui entourent la personne (organisation d'un maintien à domicile d'une personne âgée dépendante par exemple). Travail du lundi au vendredi avec amplitude horaire 9h-12h30 - 14h-18h au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Poste à pourvoir sur la localité de Saint-Dizier.